Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki i szybciej znaleźć idealną pracę!
Oferty w Poznan
Wyświetlanie 30 ofert • 11K wszystkich wyników
Twój Kompletny Przewodnik po Ofertach Pracy w Poznan
Szukasz ofert pracy w Poznan? Znalazłeś właściwe miejsce. Poznan oferuje 11K+ aktywnych możliwości pracy w różnych branżach, w tym transport, technologia i marketing. Poznan zapewnia dynamiczny rynek pracy z możliwościami dla profesjonalistów na wszystkich poziomach kariery.
Najważniejsze Branże w Poznan
Gospodarka Poznan jest napędzana przez kilka kluczowych sektorów. Obecnie najważniejsze kategorie rekrutacyjne obejmują Transport (6K stanowisk), Technologia (2K stanowisk), Marketing (767 stanowisk), Finanse (714 stanowisk) i Administracja (693 stanowisk). Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia i silne możliwości rozwoju kariery.
Dostępne Typy Zatrudnienia w Poznan
3K
STAŻYSTA
3K
PEŁNY ETAT
2K
TYMCZASOWY
1K
WSPÓŁPRACOWNIK
701
PÓŁ ETATU
219
WOLONTARIUSZ
179
DYŻUR
Pracodawcy w Poznan oferują elastyczne formy pracy, w tym stanowiska pełnoetatowe, role częściowoetatowe, możliwości kontraktowe i zadania tymczasowe. Wiele firm oferuje teraz opcje zdalne i hybrydowe, szczególnie w technologii, obsłudze klienta i rolach administracyjnych.
Dlaczego Pracować w Poznan?
✓Rosnący rynek pracy: 11K+ aktywnych stanowisk w różnych sektorach
✓Rozwój kariery: Możliwości w uznanych firmach i startupach
✓Elastyczność pracy: Dostępne opcje zdalne, hybrydowe i na miejscu
✓Codzienne aktualizacje: Nowe stanowiska dodawane codziennie przez zweryfikowanych pracodawców
Odkryj Pracę w Innych Polskich Miastach
Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Sprawdź możliwości w pobliskich lokalizacjach
Uzyskaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące znalezienia zatrudnienia w Poznan
Ile ofert pracy jest dostępnych w Poznan?
Obecnie jest 11K+ aktywnych ofert pracy w Poznan we wszystkich branżach. Obejmuje to stanowiska pełnoetatowe, częściowoetatowe, kontraktowe i tymczasowe. Nasza baza danych jest aktualizowana codziennie z nowymi możliwościami od zweryfikowanych pracodawców.
Jakie są najważniejsze branże rekrutujące w Poznan?
Najważniejsze branże rekrutujące w Poznan to Transport, Technologia, Marketing, Finanse, Administracja. Te sektory oferują konkurencyjne wynagrodzenia, silny potencjał rozwoju kariery i różnorodne możliwości dla profesjonalistów na wszystkich poziomach.
Jakie typy zatrudnienia są dostępne w Poznan?
Poznan oferuje różnorodne typy zatrudnienia: stażysta (3K ofert), pełny etat (3K ofert), tymczasowy (2K ofert), współpracownik (1K ofert), pół etatu (701 ofert), wolontariusz (219 ofert) i dyżur (179 ofert). Użyj naszych filtrów, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim preferencjom.
Czy są dostępne oferty pracy zdalnej w Poznan?
Tak! Wielu pracodawców w Poznan oferuje opcje pracy zdalnej i hybrydowej, szczególnie w technologii, obsłudze klienta, marketingu i rolach administracyjnych. Stanowiska zdalne pozwalają pracować z dowolnego miejsca, zachowując zatrudnienie w firmach z siedzibą w Poznan.
Jak aplikować na oferty pracy w Poznan?
Przeglądaj ogłoszenia powyżej i kliknij na dowolne stanowisko, aby zobaczyć pełne szczegóły i instrukcje aplikacji. Każde ogłoszenie o pracę zawiera informacje o pracodawcy, wymaganiach, zakresie wynagrodzenia (gdy dostępne) i sposobie aplikacji. Większość aplikacji można wypełnić online.
Zaktualizowane czerwiec 2026 • Aktywne Oferty
Znajdź 11K+ Ofert w Poznan
Odkryj możliwości kariery w Poznan, jednym z wiodących miejsc zatrudnienia w Polsce.
**Kierownik ds. Operacyjnych** **Operations Supervisor** Miejsce pracy: Poznań ul. Ostrowska 460 **Zakres obowiązków**: - koordynacja procesu kurierskiego, w tym nadzór nad płynnością i poprawnością procesu, a także wdrażanie usprawnień - planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją zadań w zespole kurierskim - budowa ducha zespołu oraz motywowanie do zaangażowania w realizację zadań - optymalizacja tras kurierskich oraz dbanie o odpowiednią jakość i wygląd Kurierów - nadzór nad przestrzeganiem procedur wewnętrznych oraz przepisów BHP - tworzenie raportów i zestawień - przeprowadzenie szkoleń wstępnych i uzupełniających dla Kurierów **Profil kandydata**: - wykształcenie min. średnie - dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office - doświadczenie w branży logistycznej oraz znajomość branży kurierskiej będzie dodatkowym atutem - zdolności organizacyjne i przywódcze - zdolność szybkiego uczenia się - umiejętność pracy pod presją czasu - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem (B1) - łatwość w nawiązywaniu kontaktów i wysoka kultura osobista - zaangażowanie i odpowiedzialność - samodzielność w podejmowaniu decyzji **Nasza oferta**: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych **(opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport/MyBenefit, platforma do nauki języka angielskiego**) - nagrody jubileuszowe - ** Program Wsparcia Pracowników** - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych, finansowych i psychologicznych - ** dofinansowanie do nauki**: - wsparcie w działaniach rozwojowych FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all **Our Company**: FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding. **Our Philosophy**: The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company. **Our Culture**: Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
